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          以產品質量求生存,以科技創新求發展
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          企業文化
          核心內容:
          —  責任意識,創新精神,人文關懷

          企業發展戰略:
          —  短期:業內最具競爭力的ITS企業之一
          —  中期:具有較強盈利能力的創業板上市公司
          —  長期:在全國乃至世界有較強影響力的主板上市公司

          基本方針:
          —  以質量求生存,以創新求發展

          企業價值觀:
          —  以業績為導向,企業發展與員工受益同步,逐步改善和提高員工收入,解決員工的生存和發展壓力
          —  團隊合作,實事求是,采取能力和效率用行為佐證的考評辦法強化員工效率意識
          —  持續強化開發投入和市場投入,堅持市場需求就是研發方向這個基本思想,對開發和市場做出特殊貢獻的員工給予重獎
          —  對核心研發人員和生產、工程骨干人員確保其基本收入不低于深圳市同行平均水平

          企業人才觀:
          —  尊重和重用有能力、有責任、有創新精神的人
          —  持續培養人才學習力,鼓勵人才自身增值計劃。對有責任、有潛能、愿與企業同成長的人給予重點培養和使用
          —  認同“知識就是資本”,強調“知識只有轉化為商品才能形成資本投入,才能形成投資回報”
          —  強化團隊合作意識,提倡全員之間勤于溝通,善于溝通精神
          —  承認并尊重市場人才的自身價值,支持市場以業績為導向,資源配置以銷售結果為依據
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